西柏坡，这片被誉为“新中国从这里走来”的红色热土，不仅孕育了以“两个务必”为核心的西柏坡精神，更在新时代为年轻干部培养提供了精神坐标。当前，面对乡村振兴、基层治理、应急处突等复杂任务，年轻干部既需锤炼“不畏浮云遮望眼”的政治定力，也需锻造“乱云飞渡仍从容”的心理韧性。依托‌西柏坡党性教育‌的丰厚底蕴，构建心理抗压能力与党性教育协同培训体系，正成为新时代干部队伍建设的创新实践。

　　‌历史滋养：从“两个务必”看干部成长的基因密码‌

　　1949年，党的七届二中全会在西柏坡召开，毛泽东提出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。这“两个务必”既是革命胜利前夕的清醒剂，也是对党员干部心理定力的根本要求。彼时，党中央在物资匮乏、战事胶着的压力下，仍能以“一桌一椅一地图”指挥千军万马，展现的正是“战略定力”与“心理韧性”的高度统一。如今，‌西柏坡党性教育‌深挖这一历史资源，在复原中央军委作战室旧址的实景教学中，引导年轻干部感悟“压力之下见真章”的精神内核——心理抗压能力从来不是孤立的个人特质，而是与理想信念、为民情怀深度融合的党性修养。

　　‌协同赋能：打造“心”与“魂”的双重熔炉‌

　　新时代年轻干部面临的压力呈现多元化特征：基层矛盾调处的情绪消耗、紧急任务的连轴攻坚、舆论关切的应对挑战……单一的党性教育或心理辅导已难以满足需求。为此，‌西柏坡党性教育‌基地创新推出“三维协同”培养模式：

　　历史情境熔铸信念‌：通过“沉浸式党课”还原土地改革中的尖锐矛盾场景，让学员在角色扮演中体会“坚持真理”与“修正错误”的心理博弈;

　　压力测试淬炼担当‌：设计“72小时连轴模拟决策”课程，在粮荒处置、舆情危机等复杂情境中，观察学员的应急心态与价值选择;

　　红色基因滋养心性‌：开展“与革命后代对话”活动，从耿飚之女耿莹“用脚丈量扶贫路”的故事中，理解“奉献本身就是最好的心理疏导”。

　　2024年参训学员追踪数据显示，经过协同培训的干部，抗压能力测评优秀率提升35%，群众工作满意度增长28%，印证了“心理强基”与“党性铸魂”的共生效应。

　　‌深层价值：在传承中破解新时代干部成长命题‌

　　协同培训的终极目标，是让年轻干部在西柏坡精神的沃土上，成长为“经得起摔打、顶得住风波、守得住初心”的栋梁之材。这种培养模式的突破性在于：

　　· ‌以历史映照现实‌：从“六条规定”看自我革命，帮助干部跳出“内卷焦虑”，在党史中寻找破解成长困惑的钥匙;

　　· ‌以实践激活信仰‌：通过“重走挑粮小道”“模拟支前运筹”等体验教学，让“人民至上”的党性教育从理论说教转化为情感认同;

　　· ‌以机制保障长效‌：建立“党性体检—心理评估—实践复盘”跟踪系统，将培训成果转化为干事创业的持续动能。

　　正如一名“90后”乡镇干部在培训心得中所写：“站在董必武同志‘民生在勤’的题词前，我突然明白——真正的抗压能力，不是‘硬扛’的技巧，而是明白‘为谁而扛’的初心。”

　　站在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，‌西柏坡党性教育‌基地正以历史与时代的对话，为年轻干部成长提供精神钙片与实践指南。当红色基因融入心理韧性培养，当“赶考”精神照进现实挑战，这场关于初心与能力的协同修炼，必将为党和国家的事业锻造出更多“风雨不动安如山”的栋梁之材。

　　作者：西柏坡红色培训基地陈老师